人徳を測るテスト

人徳を測るテスト

 人徳とは人に備わった道徳性の高さです。人格、判断、行動に表れます。

 

 人徳が高ければ、日常、仕事、恋愛あらゆる場面であなたの助けとなります。

 

 あなたの人徳をチェックしてみましょう。全部で34問。ちょっと長いですが頑張りましょう。

 

1.全ての人は、自分のことを大切に扱って欲しいと思っている。

 

2.あの人が自己中心的なのは自尊心が高すぎるからだ。

 

3.ミスを指摘されるとムッとしてしまう。

 

4.批判されても受け流すことができる。

 

5.気難しい人にはあえて正論で説き伏せる。

 

6.打ち合わせの時間に5分遅れたが、重大な損失には繋がらないだろう。

 

7.場の雰囲気を和らげるために、一緒にいるパートナー(配偶者や恋人、友人、部下や同僚など)のことを人前でからかったり、揶揄したりすることは時には必要だ。

 

8.その人のためを思って、あえて人前で叱ったり批判したりする。

 

9.より良い印象を相手に与えたい。

 

10.扱いにくい人間を相手にすることが多い。

 

11.常に背筋を伸ばそうと意識している。

 

12.握手は弱々しくするのではなく、適度に力をこめる。

 

13.自信がないときは口ごもりながら話す。

 

14.どんなに相手を信頼したところで、期待に応えてくれるとは限らない。

 

15.相手を納得させるには、自分を大きくみせることが大切だ。

 

16.自分の仕事をへりくだって悪く言ったり、価値がないように言ったりする。「私の仕事なんて誰でもできる」など。

 

17.過去に勤めていた会社のことを悪くいったり、一緒に仕事をした人を悪く言ったりする。「前の雇い主はケチで最悪だった」「あの人は仕事ができない人だった」など。

 

18.相手の欠点を直すために、常に的確なアドバイスをする。

 

19.相手の長所を見つけることが得意だ。

 

20.相手を高く評価しても、つけあがらせるだけだ。

 

21.話せば自分に好意をもってくれるだろう。

 

22.相手が友好的な態度をとるまで、こちらからは友好的に接しないほうがいい。

 

23.会話するときは、なにげない話題から入るようにしている。

 

24.できるだけ自分の話をして会話を盛り上げたほうがいい。

 

25.会話をなごませるため、時には相手をからかうことも必要だ。

 

26.一言も聞き漏らさないように、相手の話は一生懸命聞く。

 

27.ついつい相手を論破したくなるのは仕方のないことだ。

 

28.ときには強引にでも自分の考え方を押し付けることは必要だ。

 

29.仕事をさせる時は事細かくやり方を指示し、単純作業のみに集中させる。

 

30.人のアイデアを引き出すより、自分でアイデアをひねり出したほうがいい。

 

31.感謝を伝えても何も変わらない。

 

32.形だけでも人をほめることは大切だ。

 

33.叱ることによって自分の自尊心を満たすことがある。

 

34.できるだけ1対1の場所で叱る。

 

 

 

 

 

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人徳を高めるためのアドバイス

相手を尊重する心

すべての人は自尊心を大切に思っています。自尊心を傷つけるような人とは一緒に居たくないと思うものです。

正しい人間関係を築こうとする姿勢

相手の自尊心を高める言動をしましょう。気難しい人にはちょっとしたことでも褒めてあげて自尊心を満たしてあげましょう。「あの対応良かったですねえ」「素敵な服。いいセンスしてますねえ」こんな些細なことでも心から褒めてあげましょう。気難しい人は自尊心に飢えているのです。

高い自尊心

あなた自信の自尊心が満たされていなければ人徳は身につきません。心に余裕がない人には、誰もついていこうとしないからです。

相手の価値を認める心

人として尊重して重要視することがとても大切。決してロボットのように扱ってはいけません。

仕事を監督する立場なら、部下に裁量を与えて存分に働かせましょう。
誰かと待ち合わせした時、少しくらいの遅刻でも、相手にとっては「軽く見られているな」と感じるでしょう。ときには悲劇につながることもあるのです。
偉くなればなるほど、他人よりも自分のほうがすごいという言動をしてしまいがち。自分のすごさをひけらかす必要はありません。そんなことをすればするほど冷ややかに見られるだけです。
だからといって媚びへつらうのもいけません。ただただ相手を認めればいいのです。尊大な態度をとっても得られるのは自己満足だけです。

相手をコントロールする力

相手の態度や言動は自分の鏡。敵対するような態度をとっていると、相手も身構え反発し、あなたにとって理不尽な振る舞いや身勝手とも思える行動が多くなります。

逆に信頼していることを伝えれば、誠意をもって応えてくれます。

自信に満ちた態度

自信があるようにみせると人徳が高まります。

弱々しい握手では頼りなく思われます。強く握りすぎると何かあるなと勘ぐられがち。適度な力強さを感じさせればよいでしょう。

自然な振る舞い

尊大な態度は自己評価が低いことの裏返し。常に自然で自身を持って振る舞うことを心がけましょう。

相手に何かしてもらいたいなら、相手がそれをしてくれると信じて接すること。相手はそんな誠実な態度を見ることで、期待に応えようとしてくれます。

不平不満を言わない忍耐力

不平不満を言う人には誰もついていきません。ネガティブな発言は悪い印象を与えるだけです。

相手を受け入れる心

人は自分らしさを出せる人と一緒にいたいと思っています。

だから自分の基準を押し付けてはいけません。
自分の好きなものを押し付けたり、自分と同じように振る舞えと強制したりしてもいけません。ありのままに自分らしく振る舞えるように気を配りましょう。
しつこく粗探しをされると相手は自尊心が低下します。そして、今度は相手から口うるさく言われる番になるでしょう。
すべての人は自分を高く評価して欲しいと思っていて、そんな人をいつも探しています。そしてその人のためなら精一杯頑張ろうとします。

相手と打ち解ける力

笑顔でいましょう。微笑みかけることで相手は幸せな気持ちになります。

感情を抑圧せず、友好の証として笑顔を向けるようにしましょう。

巧みな伝達力

会話がうまくできない人は難しく考えすぎです。どんな人が相手でも何気ないことから会話を始めればいいのです。それこそ「いい天気ですね」でも「あのニュースみました?」でも構いません。そこから話が弾みます。始めのうちはうまくいかないかもしれませんが、経験していくことで上手になっていきます。何も話さなければ経験も積めません。

ただし重要なことが2つあります。「相手に話をさせること」「相手をからかわないこと」です。相手を話しやすい気分にさせて話をさせることで、だんだん心を開いてくれます。どんなに親しい関係でも相手をからかっては心が遠ざかります。何気ない一言が傷つけることもあるのです。

傾聴力

一生懸命話を聞けば、相手が求めていることが分かります。それを叶えてあげることで本当の信頼を得ることができるのです。仕事にもそして恋愛にも大切なことですね。

あなたがもし自己中心的な考えをしがちなら、相手の話を良く聞くことを習慣にすることで改善します。

説得力

説得の目的は、相手を賛同させること。自らの意志で納得して動いてもらうよう働きかける。冷静に事実を伝えること。相手の意見を聞くことが大切。相手の話している途中で遮ってはいけない。

プレッシャーを与えたり、脅したりするのではなく、必要な情報だけを冷静に伝える。自らの石で考え方を変えさせる。それが説得するうえでとても重要なのです。

人を動かす力

人は自らの意志で参加したことに頑張りたいと思うのです。あれこれ指示通りに動けと単なる人員として扱われるならやる気は出ず、全面的な協力は得られないでしょう。

徳の高い人は自分でアイデアを出すだけでなく、人のアイデアを上手に引き出します。それを実行して形にする。成功する人の才覚のひとつです。

人をほめる力

感謝の気持ちを伝えることで相手はもっとあなたに協力したくなります。ただ伝えただけではダメ。気持ちを込めて、口ごもらずにはっきりと「ありがとう」と言いましょう。そうしないと気持ちは伝わりません。

本当に感謝していないで形だけ伝えてもダメです。相手が頑張ってくれた些細なことでも感謝してあげます。そして誠実に「ありがとう」と伝えるだけでいいのです。

正しく叱る力

叱る目的は相手を成長させることにあります。同じ失敗を繰り返さないよう、指摘してあげること。「おまえはできの悪いやつだ」などと非難してはいけません。ただただ正しい方法を伝えるのみでよいのです。

相手の自尊心を傷つけないことも大切です。1対1で叱ること。第3者がいる前ではどんなにやんわりと叱っても根に持たれます。

 

一世の雄

最高の人徳の持ち主です。何も言うことはありません。でも完璧な人間は存在しません。これからも地に足をつけて社会に欠かせない存在でいてください。

 

人徳は高めることができる

 人徳は天からの授かりものでしょうか?そんなことはありません。

 

 人は成長する生き物。

 

 人徳は意識して作れるものですし、技術で高められるもです。

 

 テスト結果やアドバイスをぜひ社会で活かしてください。

 

 継続して続けることが人徳を高めるポイントです。

 

人徳